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Aufstellungen von Familie und sonstigen Systemen
Organen, Firmen und mehr)...


Bevor Sie weiterlesen, beantworten Sie einmal folgende Fragen!

  • Sie sind Betriebsleiter und möchten verborgene Ablauufe in Ihrer Firma erkennen und so Lösungen finden?
  • Sie möchten berufliche oder private Entscheide finden, wissen aber noch nicht wie? Sie haben das Gefühl, dass Sie sich jedesmal in den "falschen" Partner verlieben, sich permanent im Kreis drehen und fragen sich: "Warum immer ich"?
  • Sie haben gesundheitliche Probleme, rennen von einem Arzt zum anderen bekommen keine Lösung?
  • Sie möchten Verstrickungen oder Probleme in Ihrer Familie erkennen und auflösen...

Was passiert eigentlich genau bei einer Systemaufstellung?

Sie kennen aus Ihrem täglichen Leben vielleicht das Gefühl, dass das was da gerade mit Ihnen abläuft jeder ist nur nicht Sie selbst; Und genau dieses Phänomen Er-Leben Sie in Systemaufstellungen permanent, denn es lässt sich nur schwer erklären, wie diese Methode genau funktioniert. Sicher ist nur, dass sie funktioniert und zwar für alle Beteiligten, wenn die dargestellten Situationen geklärt werden können.
 
Ein Teilnehmer des Workshops spricht, getrennt von anderen Teilnehmern, mit dem Moderator zunächst die konkrete Situation an. Der Moderator entscheidet anschliessend, in welcher Weise die Aufstellung erfolgt.

Dies kann geschehen, indem Bücher, Farbmatten oder andere Gegenstände repräsentativ für das System aufgestellt werden und anschliessend je nach Gefühl und Wahrtnehmung der Gruppenmitglieder, diese in die einzelnen Positionen hineinschlüpfen...

 

               ...und nun passiert das Wunder-same...

Die Spieler, die stellvertretend im Raum ihre Positionen einnehmen, gleich ob Familienmitglieder, Firmeninhaber, Partner oder auch spezielle Organe bei Diagnosen -sprich Krankheiten- fühlen und verhalten sich genauso wie die Personen oder Organe, die sie spielen.

Wie ist das möglich?

Die bisher vernünftigste Erklärung geht von der Existenz sogenannter "morphischer oder morphogenetischer Felder" aus, ein Begriff, den der britische Cellbiologe Rupert Sheldrake "erfunden" hat. Er beschreibt diese in seinem Buch Sieben Experimente, die die Welt verändern könnten.

 

Sie interessiert ein konkretes Beispiel?

Auf den Seiten von Hans-Peter Zimmermann finden Sie ein solches für eine Organisationsaufstellung.
 

Sehr aufschlussreich!

Sie möchten dieses Phänomen auch einmal bei sich daheim erleben?...

...dann melden Sie sich per Mail oder telefonisch auf:

+49 6221-8935468 und Mobil: +49 160-96772528

 

 

Mein aktueller Tipp! 

Gibt es denn überhaupt Krankheiten!?...

...oder ist das, was wir Krankheiten nennen nichts anderes als eine von Hand eingeteilte Gruppierung von Symptomen?"

Hier gibts mehr darüber

 

 

 

 

 


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letzte Änderung am 02.09.2010